|
|
|
Kis és közepes vállalkozások
|
|
A
mikro-, kis- és középvállalkozások emberi erőforrás
(HR) fejlesztési és tréning szükségletei specifikusak,
külön szaktudást és gyakorlatot igényelnek. A kis és
középvállalkozások (KKV) előtt álló feladatokat ismerjük,
és figyelembe vesszük a hozzánk forduló cég helyzetét
és lehetőségeit, annak érdekében, hogy az Ön vállalkozása
is fejlődőképes maradjon.
A Cegtrening.hu-nál jól ismerjük azokat kkv-kra jellemző
helyzeteket és ismétlődő problémákat, amelyek leginkább
a folyamatosan változó gazdasági helyzet és az erős
verseny, valamint a belső céges struktúrák képlékenységéből
fakadnak.
A vállalkozásoknak a meglévő emberi erőforrásukat érdemes
jobban megbecsülni. Az önmagukat képző cégvezetők és
a cégtréninget igénybe vevők kisebbségben vannak, pedig
az állandóan változó világban szükség van mind a vezetők,
mind a beosztottak fejlődésére. Ez jó alapja lehet a
korábban említett nehézségekkel való megküzdésre. Specialistái
vagyunk a kkv-kkal kapcsolatos problémák és a vezetéssel
kapcsolatos nehézségek kezelésének.
Tudjuk, hogy a kkv-k sokszor más munkaerő-szervezési
problémákkal néznek szembe, mint a nagyvállalatok.
A kisebb cégek alkalmazottainak munkája sokszor kevésbé
specializált, és inkább multifunkcionalitást igényel,
nagyfokú rugalmassággal, gyors váltásokkal, reagálással.
A Cégtrening.hu széles tréning kínálatával és hozzáértő
szakembereivel segíti a hozzá forduló kis
vagy középvállalkozást. A szolgáltatások
(csoport
tréning,
kommunikációs
tréning,
stb.) megoldásokat kínálnak mind a homogén, mind a heterogén
munkahelyi csoportoknak, a specializált és a több funkciót
ellátó dolgozóknak is. A startupok számára is megoldást
kínálunk szolgáltatásainkkal, melynek segítségével sikerül
megőrizniük az innovatív légkört, amely az ilyen cégek
fenntartásának lételeme.
Tudjon
meg többet a módszertanról,
vegye fel a kapcsolatot a Cégtréning
csapatával 
Tudjon meg többet a
Cégtréning
trénereiről itt!
|
|
